Студијска посета представника центара за континуирано образовање одраслих, Министарства рада и Националне службе за запошљавање Мађарској организована је са циљем да наша делегација чује искуства колега из земље која је пример најбоље праксе у региону, када је реч о образовању одраслих. О успешности рада центара у Мађарској можда најбоље сведочи податак да се, у просеку, запосли око 45% полазника обука.

Током четири дана посете 19 учесника обишло је 4 од 9 центара за образовање одраслих колико постоји у Мађарској и упознало се са њиховим радом. У Будимпешти, Секешфехервару, Кечкемету и Бекешчабу разговарали су са мађарским колегама о различитим аспектима образовања одраслих , а посебно о изазовима са којима су се у Мађарској сусретали током развоја центара и одговорног, професионалног и пословно оријентисаног управљања.

Као и у нашој земљи, центри су у Мађарској формирани као одговор на промене које су настале у друштву и привреди. За последњих 15 година, колико постоје, израсли су у институције које имају кључну улогу у развоју људских ресурса у својим регионима, са око 200.000 полазника годишње. У центрима се реализују обуке за развој предузетништва, али и програми за конкретно радно место, који су намењени искључиво незапосленима и развијени у сарадњи са службом за запошљавање. Систем образовања је модуларaн, а сертификате које полазници добијају по завршетку обуке држава је изједначила са сведочанствима средњих школа.

Најснажнији утисак на нашу делегацију оставило је инсистирање мађарских колега на систему квалитета и стандардизацији, добра сарадња социјалних партнера, флексибилност и способност да се брзо реагује на потребе тржишта и нове трендове.

Центри у Србији су у свом развоју до сада прешли велики пут, закључак је учесника студијског путовања, али велики посао тек предстоји – од регулисања правног статуса и јачања мреже центара до стандардизације и акредитације обука на националном нивоу.